11月28日至30号，永利欢乐娱人城党总支副书记李儒峰、龚旭昱赴宁波相关用人单位进行企业调研和毕业生回访。此次调研组共走访了宁波东力股份有限公司、浙江帝恒实业有限公司、宁波韵升股份有限公司等近5家企业，并分别召开了专题调研座谈会。

      11月28日，调研组赶赴宁波东力股份有限公司考察，并与该公司销售总监黄文书等企业高管进行座谈交流。并通过调查问卷、企业代表座谈、毕业生座谈和现场参观等方式，深入了解了毕业生工作状况、企业下阶段用人需求和对学校人才培养的建议。据了解，毕业生对在校期间学校教育管理制度非常认可，他们认为学校的教育让他们学会了做人、做事和学习，从而能很快的适应工作，高质量完成工作任务。同时，用人单位对我校毕业生的整体评价较高，普遍反映我校毕业生工作和环境适应能力强，能够严肃律己，爱岗敬业。最后，李儒峰就今后加强校企合作介绍了学院的设想和建议，双方就加强校企双方合作的多个事项达成了共识。

       11月29日，调研组赴宁波韵升股份有限公司调研，与永利欢乐娱人城毕业生进行了座谈交流。校友们分别汇报了毕业后在企业的工作状况和感想，并对学校发展提出了很多建议和意见。原机械设计1102班的杜庆说：“现在市场竞争激烈，公司对人才需求的标准，不仅仅限于学生的学历以及是否是名校毕业，大学生应该注重培养自己的思维能力与创新能力。”李儒峰希望校友能在自己的岗位上将永利欢乐娱人城“锲而不舍，敢为人先”的校训发扬光大，同时继续关注学校和学院的发展。

        11月30日，调研组陆续对浙江帝恒实业有限公司等3家企业进行调研，均达到预期收获。

         此次调研进一步加强了学校与用人单位、校友之间的联系，为学校人才培养、毕业生就业工作收集到了大量有益的第一手资料，对更好地开展教育教学改革、教育管理和毕业生就业工作起到了重要推动作用。