（一）毕业生的求职困惑

1、不知道自己能干什么？

2、不知道自己想干什么？

3、不知道自己适合干什么？

4、不知道社会需要什么样的人？

5、不了解自己所学专业未来的发展状况？

6、不了解到哪里找工作？

7、不知道现在该做些什么？

8、不知是否应该考研、出国、择业？

（二）五大计划

1、选聘高校毕业生到村任职；

2、三支一扶计划：支农、支教、支医和扶贫；

3、志愿服务西部计划；

4、教师特设岗位计划；

5、农业技术推广服务特设岗位计划。

（三）就业前的准备

1、心理准备：包括抗挫折能力、承受能力的准备；

2、资料准备：毕业生推荐表、精彩的个人简历、求职书（自荐信）、成绩单、证件等；

3、能力准备：学习能力、创新能力、协调能力、团队精神等；

4、对社会的了解：包括一些基本的礼仪常识，如服装、领带、忌讳等；

5、搜集就业信息（重点）：①拟就业地的准入政策；②用人单位信息；③用人单位信息的分析、整理和筛选。

（四）个人简历通常包括的内容

1、个人基本资料：列出姓名、性别、籍贯、出生日期、毕业院校、专业、学历、联系方式等；

2、教育经历：按时间列出受教育的经历，列出院校、专业、学历；

3、所获奖励：在学期间获得的各类奖励，包括奖学金、专利等；

4、实践经历：在学期间担任的社会工作、职务，参加的社团活动，实习、兼职的经历、科技创新活动等；

5、外语水平和计算机水平。

（五）个人简历可增加的内容

1、求职意向：表明本人对哪些岗位、行业感兴趣；

2、个人兴趣、爱好：部分单位在同等条件下倾向于接收爱好广泛的求职者；

3、咨询人：对你比较了解并愿意接受单位咨询的师长或朋友，咨询人最好是具有一定身份和背景的人；

4、自我评价：本人对自己的专长、兴趣、性格、能力的评价。

（六）简历制作关键点

1、真实：要知道“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题”。自抬身价骗来的面试机会在谎言被拆穿会让你更加难堪；

2、针对岗位，有的放矢；

3、保护自己：身份证号码不能轻易“外传”，谨防传销陷阱。

（七）简历制作小窍门

1、使用数字和比例，营造比较优势；

2、使用专业术语，突出职业素养；

3、标明绩效和成果，突出个人能力；

4、应用黑体，定位面试官注意范围；

5、有所言有所不言，扬长避短；

6、格式规范整洁，无错别字。